Âmes Sans Cibles
| Propriétés |
|---|
| Nom de la Tribu : | Âmes Sans Cibles |
| Tag : | ~ASC~ |
| Nombre de membres : | 27 |
| Nombre de points des 30 meilleurs joueurs | 2.372.245 |
| Points totaux : | 2.372.245 |
| Moyenne de points : | 87.861 |
| Rang : | 2 |
| Adversaires battus : |
17.686.067 (2.)
|
| » Fiche de la tribu (page externe) |
Membres de la tribu
| Nom |
Rang |
Points |
Classement général |
Villages |
lamoelle10340
(Un petit os à moelle ?)
|
1 |
327,438 |
9 |
64 |
Bandyno
|
2 |
273,764 |
11 |
53 |
Team Rocket
(Quuulbutoké !)
|
3 |
270,811 |
12 |
52 |
joperson55
|
4 |
152,099 |
27 |
34 |
niamor1474
(Mi amor <3)
|
5 |
151,322 |
28 |
31 |
|
manu17000
(Le 6-9 sur NRJ !)
|
6 |
142,152 |
30 |
28 |
BOoOoO
(Liban's Power)
|
7 |
133,970 |
35 |
31 |
|
cedrik82
(Moins beau que Diggory)
|
8 |
100,758 |
45 |
26 |
Müller63
|
9 |
94,719 |
46 |
16 |
|
Tratos
|
10 |
91,282 |
47 |
41 |
fixounet14
|
11 |
90,218 |
49 |
18 |
|
teaufrich
(Piller? Pourquoi faire ?)
|
12 |
85,826 |
52 |
27 |
|
potajong
(Le pote à qui ???)
|
13 |
82,354 |
54 |
20 |
NsrDragon
|
14 |
65,907 |
61 |
13 |
Monkey D Lufyy
|
15 |
61,045 |
65 |
11 |
|
baldopremier
|
16 |
46,726 |
82 |
11 |
Mr Sale
|
17 |
42,639 |
87 |
10 |
|
corentin5937
|
18 |
28,138 |
125 |
7 |
|
Dwims98
|
19 |
27,613 |
126 |
5 |
Musenald
|
20 |
24,495 |
134 |
5 |
|
LANKOU56
|
21 |
20,041 |
149 |
5 |
|
Mordrock
|
22 |
14,520 |
177 |
3 |
Linoee
|
23 |
12,364 |
194 |
3 |
|
Pouf
|
24 |
10,076 |
222 |
4 |
|
sebetlily
|
25 |
9,229 |
238 |
3 |
|
Boobz2.1
|
26 |
7,238 |
273 |
2 |
DewO
|
27 |
5,501 |
330 |
2 |
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 |
| Description |
|---|
Notre chef d’équipe mène son groupe d’une main de fer, nous imposant des décisions sans consultation préalable. Ses ordres sont souvent catégoriques et ne laissent aucune place à la discussion ou à la contestation. Les suggestions et idées des membres du groupe sont fréquemment balayées d’un revers de main, comme si elles n’avaient aucune valeur.
La communication se fait principalement dans un sens : lui parle et nous, nous écoutons. Les erreurs sont sévèrement sanctionnées, créant une atmosphère de peur plutôt que de collaboration. Sous sa direction, l’esprit d’équipe s’étiole, remplacé par une méfiance générale. Chacun hésite à exprimer ses opinions, de peur de se heurter à sa volonté.
Nous avons perdu la motivation et la créativité, enfermés dans un système où seul le chef détient le pouvoir de décider. Au lieu d’inspirer, il écrase l’initiative et la prise de risque. Travailler sous ces conditions devient épuisant, et le plaisir du travail bien fait s’estompe peu à peu. |
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